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Politique de confidentialité

Introduction

Chez Chrystel Marti Coaching (ci-après « nous », « notre », « le site »), nous attachons une grande importance à la protection de vos données personnelles.
La présente politique de confidentialité a pour but de vous informer sur :

  • les types de données que nous collectons,
  • les finalités de cette collecte,
  • les bases légales,
  • la manière dont les données sont utilisées, stockées, partagées,
  • vos droits en tant que personne concernée,
  • les mesures de sécurité mises en œuvre.

Cette politique s’applique à toutes les données collectées via le site
https://www.chrystelmarti-coaching.fr.

Données collectées

Type de données Provenance Usage / Finalité
Nom, prénom Formulaire de contact Répondre à vos demandes
Adresse email Formulaire / inscription newsletter Réponse, newsletters, offres
Numéro de téléphone (facultatif) Formulaire Échange téléphonique si demandé
Message ou contenu libre Formulaire Comprendre votre besoin
Données techniques (IP, cookies, logs) Navigation sur le site Statistiques, sécurité, performance

Base légale du traitement

  • Consentement : pour l’envoi de newsletters ou communications non essentielles.
  • Exécution d’un contrat ou d’une demande : pour traiter vos demandes.
  • Intérêt légitime : sécurité, amélioration du site, lutte contre la fraude.

Utilisation des données

Vos données peuvent être utilisées pour :

  • répondre à vos demandes via le formulaire de contact,
  • vous envoyer des emails ou newsletters (si vous êtes inscrit),
  • gérer les inscriptions à des prestations,
  • analyses statistiques du site,
  • améliorer les fonctionnalités,
  • assurer la sécurité du site.

Destinataires des données & partage

Vos données ne sont jamais vendues. Elles peuvent être partagées avec des prestataires techniques
(hébergement, emailing, analytics) uniquement dans le cadre strict de leur mission et sous obligation de confidentialité.
En cas d’obligation légale, elles peuvent être transmises aux autorités compétentes.

Durée de conservation

  • Données de contact : durée nécessaire + délai légal (3 à 5 ans).
  • Données de newsletter : jusqu’à désinscription.
  • Données techniques / cookies : selon la durée légale (ex. 13 mois).

Cookies & traceurs

Le site utilise des cookies pour améliorer l’expérience utilisateur, mesurer l’audience et assurer la sécurité.
Un bandeau d’information permet d’accepter ou refuser les cookies non essentiels.

Sécurité des données

Nous appliquons des mesures de sécurité (SSL/HTTPS, accès restreint, sauvegardes, mises à jour régulières)
afin de protéger vos données.

Vos droits

Conformément à la réglementation (RGPD), vous disposez des droits suivants :

  • Droit d’accès à vos données,
  • Droit de rectification,
  • Droit à l’effacement (« droit à l’oubli »),
  • Droit à la limitation du traitement,
  • Droit à la portabilité,
  • Droit d’opposition,
  • Droit de retirer votre consentement à tout moment,
  • Droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL.

Pour exercer vos droits, contactez-nous :
Email : chrystel.marti[@]gmail.com
Adresse postale : RESIDENCE LES JARDINS DES CAPUCINES VI, 83 CHE TROU DE SABLE ST GILLES LH, 97411 SAINT-PAUL

Modifications

Nous pouvons modifier cette politique de confidentialité à tout moment.
La version la plus récente sera toujours disponible sur cette page.

Mentions légales

Cette politique complète nos Mentions légales.

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Gérer son stress & gagner en sérénité dans son quotidien professionnel

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Management d’équipe: développer sa posture & sa communication en équipe

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Management transversal : piloter & animer des équipes hors lien hiérarchique

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Devenir manager coach

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Accueil physique & téléphonique de qualité

Updated: 28 juillet 2025
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Gérer les conflits & insatisfactions des clients

Updated: 28 juillet 2025
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Média training – Communiquer aisément face aux médias

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Média training – Gérer sa communication de crise auprès du public et des médias

Updated: 28 juillet 2025
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Updated: 28 juillet 2025
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Objectifs de la formation : Intégrer les enjeux de la relation avec la presse et construire sa stratégie média. Comprendre

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Objectifs : (Les objectifs sont à titre indicatif et sont reprécisés lors du 1er rendez-vous de cadrage). Evaluer le management,

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Updated: 22 septembre 2025
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Coaching d’équipe

Updated: 22 septembre 2025
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Objectifs : Ces objectifs sont à titre indicatif et peuvent évoluer avant et en cours d’accompagnement Evaluer le fonctionnement de