Chrystel MARTI,
Formatrice experte en relations humaines
Ma passion, votre transformation
De l’ex journaliste à la formatrice coach en relations humaines et communication en milieu professionnel
Après une carrière de 10 ans en tant que journaliste reporter rédactrice à la TV, j’ai fait un virage pour me tourner vers une passion : les relations humaines et
l’accompagnement humain en milieu professionnel ; animée d’une intention
profonde et sincère : celle de contribuer au mieux être et à la transformation des individus & des organisations.
Depuis 2008, j’interviens dans les entreprises, organisations publiques et privées, tous secteurs d’activité confondus, en qualité de formatrice et coach professionnelle pour permettre aux professionnels de développer leurs compétences relationnelles (soft skills) dans leur quotidien.
00 ans
D'EXPÉRIENCE ET DE PASSION !
00+
ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES
00+
COLLABORATEURS FORMÉS
Mes champs d’intervention : Communication, Management, Média training, Coaching professionnel individuel & d’équipe…
Vous êtes dirigeant, manager, collaborateur et vous souhaitez améliorer votre communication, posture, affirmation, communication médias ? Venez découvrir mon offre, mes différents champs d’intervention & ma démarche d’intervention. Au plaisir de vous accompagner.
Vos problématiques, mes solutions
Vous êtes un manager ?
Vous avez des difficultés pour motiver votre équipe, à la faire adhérer aux nouveaux projets. Les collaborateurs manquent aussi de peps et d’initiative, les tensions s’accumulent au dépens de la performance.
Vous n’êtes pas le problème, mais vous détenez la solution!
Et si vous faisiez évoluer votre communication & vos pratiques managériales?
Mes solutions : vous accompagner à améliorer vos compétences relationnelles, votre communication en équipe, votre posture et votre gestion de l’humain au quotidien.
Formations Management d’équipe : l’humain au coeur de votre pratique.
Management d’équipe
Coaching individuel de manager
Vous êtes une équipe ?
Rien ne va plus, les tensions de l’équipe sont palpables, les réunions de services peu fructueuses, les non dits et les problèmes de communication sont installés. Le groupe manque de cohésion et d’harmonie et les résultats s’en ressentent.
Mes solutions : Et si vous optiez pour un coaching d’équipe pour rebooster les troupes et l’esprit d’équipe?
Coaching d'équipe
Vous êtes un collaborateur ?
Vous avez du mal à exprimer vos idées en réunion, vous gardez souvent pour vous des situations qui vous dérangent par peur de blesser les autres, vous souhaitez améliorer votre aisance dans les relations de travail et redonner de l’envol à votre évolution professionnelle.
Mes solutions : vous accompagner pour vous aider à vous affirmer, à transformer votre perception de situations, à vous donner de l’importance et à mettre les chances de votre côté pour évoluer, en formation collective ou en séances de coaching individuel.
Communiquer et s’affirmer Coaching individuel
Découvrez mes prestations : formations et coaching
Communication et affirmation de soi & Bien-être au travail
De la gestion du stress à la pratique de la communication relationnelle, vous trouverez les clés pour accroître votre confiance et aisance dans vos relations professionnelles et personnelles.
✓ Communiquer & s’affirmer pour des relations positives au travail
✓ Gérer son stress & gagner en sérénité dans son quotidien professionnel
Prise de parole en public & aisance à l’oral
Vous rêvez de savoir captiver votre auditoire en réunion ou lors d’une conférence et parler en public avec confiance et aisance.
✓ Communiquer avec aisance en public
✓ Réussir un discours, une conférence
✓ Se préparer et réussir un entretien et/ou un concours à l’oral
Management des équipes
Vous souhaitez développer votre leadership et créer une équipe performante et motivée à vos côtés.
✓ Management d’équipe: développer sa posture & sa communication en équipe
✓ Management transversal : piloter & animer des équipes hors lien hiérarchique
✓ Devenir manager coach
Expérience client
Vous souhaitez offrir à vos clients une expérience positive et inoubliable et les fidéliser sur le long terme ?
✓ Accueil physique & téléphonique de qualité
✓ Gérer les conflits & insatisfactions des clients
Communication de crise - Média training - Techniques journalistiques
Vous souhaitez acquérir les clés dans la relation médias, renforcer votre image publique, vous préparer aux interviews et à communiquer en situation de crise, ces formations sur mesure et de media training sont indispensables.
✓ Média training : communiquer aisément face aux médias
✓ Média training: gérer sa communication de crise auprès du public et des médias
✓ Média training: renforcer son image & sa communication auprès des médias - Spécial Elus
Coaching individuel
Vous recherchez des solutions à vos problématiques professionnelles, vous souhaitez atteindre votre plein potentiel?
Les séances de coaching individuel vous donneront l’espace de travail et de réflexion pour avancer vers vos objectifs, revoir et transformer la perception des situations, définir un plan d’action à mettre en oeuvre.
✓ Coaching de manager et cadres dirigeants - Présentiel ou à distance
✓ Coaching individuel de collaborateur - Présentiel ou à distance
Coaching d’équipe
Votre équipe a besoin de cohésion & d’un regain d’énergie? Le coaching d’équipe permet à une équipe d’exprimer ses difficultés, de trouver dans un esprit de co-construction des solutions à ses problématiques relationnelles, organisationnelles.
✓ Coaching d’équipe
Points pratiques : De votre projet à mon intervention !
Comment faire appel à mes services ?
- Contactez-moi
- Un rendez-vous en présentiel ou à distance est organisé : recueil de votre demande, contexte et de vos besoins spécifiques
- Construction & proposition d’intervention sur mesure, adaptée à vos besoins et votre calendrier
- Réalisation de l’action
- Bilan & restitution finale après l’intervention, préconisations
En présentiel/ À distance : choisissez votre mode en fonction de vos besoins
Pour les formations & les coaching d’équipe, le mode présentiel est privilégié pour des raisons pédagogiques et pour plus de résultats. Les coaching individuels se réalisent en présentiel ou à distance.Les tarifs des prestations
Mes tarifs tiennent compte de la réalité du marché, de la valeur de la prestation et de vos enjeux. La proposition financière est validée en amont de toute prestation. Les tarifs de certaines prestations collectives peuvent varier en fonction du nombre de participants et figurent dans la proposition préalable. Seules les séances de coaching réalisées sont facturées.Ma démarche pédagogique
La formation n’est pas un programme qu’on déroule mais une EXPERIENCE de formation à vivre.
Ma démarche pédagogique est interactive, vivante, centrée sur le vécu des participants (pas ou peu de cas d’école), avec une alternance de points théoriques et de mises en pratique, dans une ambiance facilitant l’apprentissage et les échanges bienveillants.
- Pédagogie interactive en mode « classe inversée »
- Réflexion en sous-groupes et analyse en groupe
- Alternance entre théorie et pratique
- Mises en situation concrètes
- Travail en intelligence collective
- Météo des humeurs
- Photolangage
- Jeux de coopération
- Convivialité
Mes méthodes
En formation, en séances de coaching, j’interviens en m’appuyant sur des méthodes de communication et de coaching accessibles, pratiques et facilitant la réflexion :
- La Méthode ESPERE® de Jacques Salomé
Une approche pédagogique originale de la communication et des relations humaines qui propose des balises et règles relationnelles concrètes à utiliser dans son quotidien au travail ou dans ses relations personnelles. Elle offre des clés pertinentes pour améliorer sa communication interpersonnelle et d'enrichir ses relations aux autres. Elle s’appuie notamment sur des outils visuels (écharpe de la relation, bâton de parole) qui facilitent la compréhension des relations. Cette méthode a été créée et développée par Jacques SALOMÉ, formateur, écrivain et psychosociologue de renom. - L’Analyse Transactionnelle d'Eric Berne
Une théorie de la personnalité et des interactions humaines qui offre des repères précis pour comprendre les mécanismes humains et relationnels, notamment les jeux psychologiques qui se jouent dans nos échanges. - Communication non violente® de Marshall Rosenberg
Une méthodologie claire et accessible, particulièrement efficace pour la résolution des conflits. Elle offre des outils pratiques, directement applicables dans leur quotidien professionnel. - Les Navigators d'Ariane Méthodologie® de Olivier & Maryse Ronceray
Une approche novatrice d'accompagnement individuel et collectif qui aide les personnes ou les équipes à transformer leur perception d'une situation et à passer rapidement à l'action dans leur contexte spécifique.
Ils me font confiance
Depuis le début de mon parcours en tant que formatrice et coach professionnelle, j'ai su gagner la confiance de nombreuses organisations prestigieuses. Mon expertise m'a permis d'accompagner plus de 900 entreprises et de former plus de 5000 collaborateurs, témoignant de l'impact significatif de mes interventions dans le développement des compétences professionnelles.
Parmi mes références les plus notables figurent des acteurs majeurs de différents secteurs :
Vos témoignages
« La communication au sein d’une équipe dentaire est essentielle pour travailler sereinement et efficacement. Pourtant, en tant que praticiens, nous ne sommes pas formés au management et pouvons peiner à gérer les tensions. Grâce à l’intervention bienveillante, professionnelle et pleine d’humour de Chrystel, nous avons pu mieux comprendre et améliorer notre organisation. »
Anne, responsable d’un cabinet dentaire & chef d’équipe associée
A suivi un coaching d’équipe et un coaching managérial« Formatrice très à l'écoute et maîtrise son sujet »
Nadine, assistante bureau d’études
A suivi une formation confiance en soi & communication« Excellente formatrice »
Pierre, salarié d’une association de soin à domicile
A suivi la formation Communication relationnelle« Formation très intéressante par une intervenante de qualité très compétente & pédagogue »
Elza, salariée
A suivi une formation de Gestion des conflits.« Je suis très satisfaite du stage de Chrystel, on en apprend beaucoup et notamment sur soi. Je le recommande fortement »
Amandine, salariée
A suivi une formation de Gestion des conflits et communication« Pour la première fois au sein de notre service, nous avons expérimenté la puissance d'un coaching d'équipe avec l'équipe. Il a permis par la libération de la parole et la levée de blocages, la mise en place d'outils facilitant le travail et une amélioration de la qualité de vie au travail de cette équipe. ... une belle reconnaissance de nos professionnels au service des patients... »
Nathalie, cadre de pôle à l’hôpital
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Vous pouvez aussi m’appeler ou m’envoyer un message au 0692 87 70 04. Je reviendrai vers vous dès que possible.