Objectifs du coaching individuel :
Ce coaching individuel s’adresse aux collaborateurs souhaitant développer leur posture professionnelle et gagner en efficacité au quotidien. Les objectifs sont personnalisés et affinés lors de la première séance.
Objectifs spécifiques :
- Optimiser sa performance professionnelle :
- Développer son organisation personnelle
- Renforcer ses compétences en communication
- Faciliter la gestion du changement
- Réussir sa prise de poste
- Améliorer ses relations professionnelles et sa communication avec son équipe et sa hiérarchie
- Gérer sereinement les situations de tension ou de conflit
- Développer son équilibre professionnel au quotidien
Public :
- Tout collaborateur d’entreprise, organisation ou administration
Points forts :
- Coaching sur-mesure pour renforcer sa posture professionnelle
- Prise en compte du contexte spécifique du coaché
- Possibilité du mode distanciel
Moyens et méthodes :
- Accompagnement personnalisé basé sur les objectifs définis
- Approche concrète basée sur les situations réelles du coaché
- Plan d’action établi à chaque séance
- Planning flexible adapté aux contraintes professionnelles
