Mon parcours
Je suis Chrystel Marti, formatrice et coach professionnelle, passionnée par la relation humaine, la résolution des situations qui nous bloquent et la transformation des individus et des organisations.
En 2008, après avoir travaillé 10 ans en tant que journaliste reporter pour France Télévisions, j’ai fait le choix d’un virage dans ma trajectoire professionnelle. Inspirée par le monde de l'entreprise que j'ai découvert à travers mes reportages, j'ai décidé de me consacrer à la formation en communication, au développement personnel & coaching et ainsi contribuer au bien-être de tous les acteurs de l'entreprise, du salarié au dirigeant.
Depuis 15 ans, j’interviens dans tous les secteurs d’activité pour donner des clés de compréhension et des outils pour améliorer la communication et les relations en entreprise.
Ma promesse
Accompagner les individus et/ou les collectifs, quel que soit le format (formation, coaching) dans la révélation du meilleur d’eux même, dans la résolution de situations vécues comme complexes, dans l’amélioration des relations humaines au quotidien pour plus de sérénité au quotidien.
Spécialisée dans la communication et le management des équipes, j'accompagne les collaborateurs et les managers à trouver leur posture la plus juste pour diriger leurs équipes.
Mes valeurs
La sincérité, que je trouve très puissante, la quête de sens et de vérité sont au coeur de mes valeurs et de ma pratique professionnelle. J’accompagne chacun, en formation ou dans le cadre de séances de coaching, animée par le désir d’aider autrui à se trouver dans sa vérité et à s’épanouir dans son quotidien professionnel. La bienveillance, la bientraitance envers soi-même et les autres, de véritables points d’appui, sont indispensables dans ma posture professionnelle et pour tout un chacun qui a l’envie de mieux vivre son quotidien.
Mes engagements
Une posture bienveillante sans être complaisante : accueillir l’autre le plus inconditionnellement possible et l’aider à avancer.
La supervision de ma pratique de coach notamment sur mes accompagnements les plus complexes auprès d’un autre coach, pour garantir des interventions de qualité.
La poursuite de mon apprentissage en formation et/ou coaching pour faire évoluer et enrichir ma pratique.
Mes méthodologies
Je forme comme j’aime être formée ! De l’interactivité en formation, peu de cas d’école, le vécu des participants est au centre de la formation, leur témoignages réels comme matière principale d’un stage ou d’un coaching.
Je propose une pédagogie interactive où l’expression de chacun est privilégiée, centrée sur les personnes, dans une alternance de théorie et de pratique, des activités ludiques et avec du sens, des mises en pratiques, des outils créatifs & d’expression (photo langage), de la convivialité, des larmes et de la joie de partager une expérience de formation.
Expériences professionnelles
2022 : Formatrice indépendante en communication et coach professionnelle certifiée, CM Coaching Réunion.
2017 : Coach professionnelle certifiée en accompagnement individuel et d'équipe, Ariane Méthodologie.
2011 : Coach professionnelle certifiée en Agile Coaching.
2008 : Formatrice en relations humaines, communication et management, spécialisée dans la Méthode ESPERE®, SÉSAME FORMATION.
2001-2008 : Journaliste reporter audiovisuel, FRANCE 2, FRANCE 3. Réalisation d'interviews et rédaction de reportages.
Méthodes pédagogiques
- La Méthode ESPERE ® de Jacques Salomé, approche pédagogique de la communication & des RH avec ses outils visuels (écharpe relationnelle, bâton de parole…) et ses balises relationnelles.
- L’Analyse Transactionnelle d’E.Berne, notamment pour ses apports sur les jeux psychologiques.
- La Méthodologie Ariane® et les Navigators de Maryse & Olivier Ronceray, des outils facilitant la réflexion, l’intelligence collective d’un groupe & la transformation des représentations dans une situation.
Publics formés
Encadrement supérieur :
Directeur
Directeur adjoint
Membres de CODIR
Management intermédiaire :
Managers d’équipe
Chef de projet
Chargé de mission
Manager transversal
Responsable QSE
Collaborateurs :
Salariés
Assistante de direction
Chargé de relation client
Chargé d’accueil…
Formations initiale & complémentaires
- 2017 : Coach certifiée individuelle et d'équipe Ariane Navigators®, selon l'approche d'Olivier et Maryse Ronceray.
- 2011 : Coach certifiée professionnelle individuelle et d'équipe « Corporate coach & team trainer » selon l'approche de Vincent Lenhardt (Analyse Transactionnelle).
- 2008 : Formation à la Méthode ESPERE® de Jacques Salomé (approche pédagogique des relations humaines).
- 2008 : Technicienne PNL (Programmation Neuro Linguistique) — Lyon.
- 2008 : Formation de formatrice et animatrice de groupe — La Possession.
- 2007 : Formation à la suggestopédie (méthode d'apprentissage) — La Possession.
- 2000 : Licence de sociologie et développement social — Paris 10 Nanterre.
- 1999 : DUT d'information et communication et journalisme — Tours.
Secteurs d’activités et références
- Fonction publique : CHU, CSPI, DEAL (antenne EST, siège DODU), PRÉFECTURE, RECTORAT.
- Industries : TOTAL Réunion, ENGEN, SRPP, URCOOPA, ROYAL BOURBON INDUSTRIES.
- Banques / Crédit : Crédit Agricole, CEPAC, BFC, BNP, SOREFI.
- Distribution / Commerce : GROUPE CAILLÉ, ORANGE, SFR, BRASSERIES DE BOURBON, GROUPE BERNARD HAYOT.
- Automobile : CMM, SOGECORE.
- Secteur social et associatif : ASDR, ARAR, MISSION LOCALE, CNAM, AURAR.
- Autres : AIR AUSTRAL, PARC NATIONAL, SEMTO, MEDIA PROMOTION, EDF.
